Rubrique 05/06

Recrutement, RH et

Politiques RH plus flexibles, coopération université-entreprise, soft skills : comment les organisations élargissent leur vivier de talents.

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Spectacle de fin d'année : l'organisation d'un gala Recrutement, RH et · 7 min

Spectacle de fin d'année : l'organisation d'un gala

Organiser un spectacle de fin d'année demande une vision claire, surtout lorsqu’il doit prendre la forme d’un gala cohérent et vivant. Le succès tient rarement au hasard :…

Remarques sur l'apparence : pourquoi elles n'ont pas leur place Recrutement, RH et · 9 min

Remarques sur l'apparence : pourquoi elles n'ont pas leur place

Une remarque sur le poids, les vêtements ou la coiffure peut sembler banale, puis s’accrocher longtemps dans la tête. Elle ne dit pas seulement quelque chose d’un corps,…

Violences dans le sport : les dispositifs de signalement Recrutement, RH et · 7 min

Violences dans le sport : les dispositifs de signalement

Dans un club, le silence protège souvent les mauvaises pratiques autant qu’il isole les victimes. Quand une parole se libère, elle révèle aussi l’importance d’un signalement simple, lisible…

Contrôle d'honorabilité des encadrants : le dispositif obligatoire Recrutement, RH et · 10 min

Contrôle d'honorabilité des encadrants : le dispositif obligatoire

Le contrôle d'honorabilité des encadrants s’impose désormais comme un repère central pour les structures qui accueillent des mineurs. Quand une association, un club ou un accueil collectif recrute,…

Protection des mineurs dans le sport : le cadre et les signalements Recrutement, RH et · 8 min

Protection des mineurs dans le sport : le cadre et les signalements

Dans un club de quartier, une entraîneuse remarque qu’un adolescent évite les vestiaires et se ferme aux adultes. Ce détail, minime en apparence, suffit parfois à révéler une…

Sport intensif et scolarité : les aménagements possibles Recrutement, RH et · 8 min

Sport intensif et scolarité : les aménagements possibles

En France, le sport intensif et la scolarité ne s’opposent pas nécessairement, à condition de structurer l’ensemble avec méthode. Le système éducatif propose plusieurs aménagements scolaires, depuis le…

Retour après blessure : les étapes du protocole Recrutement, RH et · 5 min

Retour après blessure : les étapes du protocole

Un retour après blessure réussi repose rarement sur la précipitation. Il s’appuie sur un protocole de récupération précis, pensé pour guider chaque décision, depuis la douleur initiale jusqu’au…

Offre d emploi d educateur sportif : la marche à suivre Recrutement, RH et · 8 min

Offre d emploi d educateur sportif : la marche à suivre

Une offre d'emploi éducateur sportif attire des profils très variés, mais les attentes restent souvent précises. Entre recrutement associatif, municipal ou privé, les employeurs recherchent des personnes capables…

Offre d'emploi educateur sportif mairie : nos critères Recrutement, RH et · 9 min

Offre d'emploi educateur sportif mairie : nos critères

Le recrutement d’un éducateur sportif en mairie ne se joue pas seulement sur un diplôme affiché dans un dossier. Une offre d'emploi bien construite précise le poste, la…

Politiques RH flexibles : comment les entreprises élargissent leur vivier de talents tech Recrutement, RH et · 3 min

Politiques RH flexibles : comment les entreprises élargissent leur vivier de talents tech

Pour faire face à la pénurie de profils qualifiés, de plus en plus d'entreprises assouplissent leurs critères de recrutement, quitte à revoir en profondeur leurs politiques RH habituelles.Accepter…

Coopération université-entreprise : préparer les étudiants aux métiers de demain Recrutement, RH et · 3 min

Coopération université-entreprise : préparer les étudiants aux métiers de demain

Face à l'écart persistant entre les compétences enseignées et celles attendues sur le marché, plusieurs établissements développent désormais des partenariats directs avec des entreprises technologiques.Des cursus construits avec…

Pourquoi les soft skills pèsent de plus en plus dans le recrutement IT Recrutement, RH et · 3 min

Pourquoi les soft skills pèsent de plus en plus dans le recrutement IT

Longtemps considérées comme secondaires face aux compétences techniques, les soft skills — communication, collaboration, capacité d'adaptation — occupent une place croissante dans les critères de recrutement informatique.Des projets…

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